{"id":34447,"date":"2021-02-16T14:46:06","date_gmt":"2021-02-16T13:46:06","guid":{"rendered":"https:\/\/sha.de\/aktuelles\/sha-families-company-dortmund"},"modified":"2024-09-23T16:55:47","modified_gmt":"2024-09-23T14:55:47","slug":"sha-families-company-dortmund","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sha.de\/pt-pt\/news\/sha-families-company-dortmund","title":{"rendered":"SHA: Families.Company.Dortmund"},"content":{"rendered":"
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SHA: Families.Company.Dortmund<\/h1>\n\t\t\t\t\t

Certifica\u00e7\u00e3o FamUnDo para o nosso gabinete de arquitetura<\/h3>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n

Ap\u00f3s meses de trabalho intensivo com workshops interessantes e consultas ricas em conte\u00fado, chegou o momento: SHA Scheffler Helbich Architekten GmbH foi certificada como“<\/strong> empresa<\/strong>familiar<\/strong>em Dortmund<\/strong><\/a>” e est\u00e1 autorizada a utilizar o log\u00f3tipo FamUnDo. Estamos ansiosos por isso! A certifica\u00e7\u00e3o \u00e9 simultaneamente uma honra e um incentivo para prosseguir e alargar a pol\u00edtica de pessoal orientada para a fam\u00edlia.<\/p>\n

“Aconteceram muitas coisas nos \u00faltimos anos”, resume Birgit Helbich SHA, ap\u00f3s o exame final do FamUnDo. “A nossa empresa de arquitetura cresceu consideravelmente – e o mesmo aconteceu com as necessidades dos nossos funcion\u00e1rios em diferentes situa\u00e7\u00f5es da vida.”<\/p>\n

A compatibilidade entre a fam\u00edlia e a carreira \u00e9 um dom\u00ednio vasto: inclui, por exemplo, modelos individuais a tempo parcial para jovens pais, mas tamb\u00e9m para colegas que cuidam de familiares. Isto reflecte-se na imagem que SHA tem de si pr\u00f3pria,<\/a> abrindo a empresa e oferecendo continuamente est\u00e1gios a alunos das escolas. Ou nos cuidados de sa\u00fade no trabalho: seja atrav\u00e9s de secret\u00e1rias com altura ajust\u00e1vel, fruta fresca no local de trabalho ou treino semanal de fitness, resist\u00eancia e coordena\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

“J\u00e1 est\u00e1vamos a fazer muitas coisas antes de participar no FamUnDo. No entanto, obtivemos algumas boas ideias do programa e fic\u00e1mos satisfeitos por trocar ideias com outras empresas da regi\u00e3o. O trabalho em rede funcionou bem, apesar das restri\u00e7\u00f5es impostas pelo coronav\u00edrus”, afirma Christoph Helbich, s\u00f3cio-gerente da SHA.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

O lema “A sua solu\u00e7\u00e3o personalizada \u00e9 a nossa refer\u00eancia” aplica-se a tudo, n\u00e3o s\u00f3 aos clientes, mas tamb\u00e9m aos nossos pr\u00f3prios colaboradores.<\/p>\n

Algumas medidas selecionadas que est\u00e3o agora a ser implementadas: SHA adquiriu recentemente um desfibrilhador para todos os inquilinos do PhoenixWERK<\/a>. Este e um agente de seguran\u00e7a contribuem ainda mais para a promo\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o da sa\u00fade. As avalia\u00e7\u00f5es regulares dos trabalhadores e a gest\u00e3o interna dos conhecimentos devem continuar a ser sistematicamente desenvolvidas. E, e, e…<\/p>\n

Os esfor\u00e7os est\u00e3o tamb\u00e9m a dar frutos fora do programa FamUnDo. SHA foi reconhecida como um empregador TOP PME em 2020 e 2021. Al\u00e9m disso, o nosso gabinete de arquitetura recebeu o pr\u00e9mio Total E-Quality<\/a> no ano passado. Como parte da FamUnDo, tamb\u00e9m nos junt\u00e1mos \u00e0 rede “Success Fator Family”<\/a>.<\/p>\n

Isto \u00e9 FamUnDo<\/strong><\/h4>\n

A Ag\u00eancia de Desenvolvimento Econ\u00f3mico de Dortmund<\/a> oferece a todas as empresas interessadas numa pol\u00edtica de pessoal orientada para a fam\u00edlia e para o futuro o servi\u00e7o de aconselhamento “Empresas orientadas para a fam\u00edlia em Dortmund”. Juntamente com uma empresa de consultoria externa, o Grupo B.A.U.M., a Ag\u00eancia de Desenvolvimento Econ\u00f3mico apoia as empresas interessadas no seu caminho para se tornarem mais amigas da fam\u00edlia e ajuda na implementa\u00e7\u00e3o de medidas espec\u00edficas.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

A oferta tem uma dura\u00e7\u00e3o de cerca de oito meses e destina-se a empresas de todos os sectores e de todas as dimens\u00f5es. O programa oferece workshops tem\u00e1ticos e dias de consultoria individual na empresa.<\/p>\n

Os conte\u00fados do aconselhamento s\u00e3o, por exemplo: Os efeitos econ\u00f3micos de uma pol\u00edtica de pessoal preocupada com a fam\u00edlia, a necessidade de desenvolvimento do pessoal quando sai e regressa ao trabalho ou modelos de hor\u00e1rios de trabalho flex\u00edveis.<\/p>\n<\/div><\/section>
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