"Wij hebben een speciale verantwoordelijkheid" - Interview met Christoph Helbich

Platte tekst

U viert dit jaar uw 90e verjaardag. Dat kunt u helemaal niet zien.

Ja, dat klopt, ons kantoor is dit jaar precies twee keer zo oud als ik. Het werd in 1928 opgericht door G.F. Schumm in de Kaiserstrasse, 34 jaar voordat de grootvader van mijn vrouw, Alois Scheffler, het bedrijf overnam en voortzette in Wambel. Zijn zoon, onze vader en schoonvader Peter Scheffler, kwam slechts een paar jaar later in 1972 bij het kantoor en verhuisde naar de Schwerter Straße, waar we vandaag de dag nog steeds met een deel van ons team werken. Het andere deel bevindt zich in de voormalige chocoladefabriek in Brackel. We plannen momenteel ons nieuwe kantoor in Phoenix West, waar we in 2019 met z’n allen naartoe zullen verhuizen. De ruwbouw wordt momenteel gebouwd en ik rijd elke avond vol verwachting langs de bouwplaats omdat het niet snel genoeg kan gaan. Het is gewoonweg fantastisch!

U bent een architect met hart en ziel. Wat fascineert u er zo aan?

Wij geven vorm aan onze omgeving en willen die met onze gebouwen verbeteren. Architectuur en stedenbouw vormen de openbare ruimte, werk- en leefomgevingen. In tegenstelling tot kunst is het onmogelijk om aan architectuur en stedenbouw te ontsnappen, omdat we ons er altijd in bewegen. En in tegenstelling tot mode moet architectuur duurzaam en tijdloos zijn, omdat we het niet zomaar kunnen weggooien of vervangen. Dit betekent dat we niet alleen een speciale verantwoordelijkheid hebben tegenover onze klant, maar ook tegenover het algemene publiek.

Hoe vervult u deze verantwoordelijkheid?

In het algemeen stellen we onszelf altijd de vraag of dit geschikt is en toegevoegde waarde heeft. Ons doel is om duidelijke en gemakkelijk te begrijpen concepten te ontwikkelen met behulp van zorgvuldig ingezette middelen. In onze ogen ontstaat goede architectuur wanneer het lukt om meerwaarde te creëren uit de synthese van alle functionele, structureel-ruimtelijke, economische en vooral sociale kwaliteiten, die zelden in het programma van eisen van een project worden genoemd, waarvan iedereen op de lange termijn – en dus duurzaam – profiteert.

Een gemeenschapsgevoel en teamwork zijn ook belangrijk voor u in uw dagelijkse werk.

Ja, dat klopt. We werken allemaal graag in een team omdat iedereen – klant, collega, gespecialiseerde planner en toekomstige gebruiker – zijn persoonlijke kwaliteit, specialisatie en ideeën inbrengt, wat resulteert in een holistische, interdisciplinaire oplossing. Het is ook erg leuk om samen te doen.

Wat kenmerkt het SHA-kantoor in het ontwikkelingsproces van een project?

Wij zijn nieuwsgierig, luisteren heel goed en analyseren complexe vereisten nauwkeurig. Wij zien bouwopdrachten met moeilijke randvoorwaarden niet als een beperking, maar eerder als een speciale uitdaging waarin we onze expertise kunnen laten zien.

Meer dan vierhonderd gerealiseerde projecten vertegenwoordigen een schat aan ervaring waarvan onze klanten profiteren wanneer wij hun individuele concepten ontwikkelen. Ze volgen altijd de logica van de functie en de locatie en worden ontwikkeld op basis van duidelijke economische specificaties.

En dan is het tijd voor het besef…

Tijdens het hele proces zien wij onszelf als een verzorger die alle draadjes bij elkaar houdt, beschikbaar is voor de klant als aanspreekpunt en alles goed voor hem voorbereidt. Hierdoor kan het bedrijf zich blijven concentreren op zijn kernactiviteiten. Met continuïteit, betrouwbaarheid en precisie wordt de planning tot in het kleinste detail doorgevoerd, zodat deze op de bouwplaats in hoge kwaliteit kan worden gerealiseerd tot aan de sleuteloverdracht. Het naleven van deadlines en kosten heeft natuurlijk de hoogste prioriteit.

Hoe tevreden zijn de klanten?

Dat bijna iedereen weer met ons aan het plannen is. Ik denk niet dat ze ons een groter compliment kunnen geven. Dit vervult ons met trots en dankbaarheid.