SHA: Członek sieci "Success Factor Family".
Kompatybilność
Pogodzenie pracy i rodziny jest od wielu lat istotną częścią filozofii firmy SHA Scheffler Helbich Architekten GmbH. Jako nowy członek ogólnopolskiej sieci korporacyjnej„Success Factor Family„, nasze biuro korzysta teraz z połączonego doświadczenia i dobrych przykładów wielu innych firm. „Stając się członkiem sieci, pokazujemy zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, że połączenie pracy i rodziny odgrywa ważną rolę w naszej firmie architektonicznej” – mówi dyrektor zarządzająca Birgit Helbich. „Chcemy znaleźć indywidualne rozwiązanie dla sytuacji życiowej każdego z naszych kolegów”. SHA bierze również obecnie udział w lokalnym programie doradczym „FamUnDo” – firmy świadome rodziny w Dortmundzie.
Rodzina jako czynnik sukcesu
Sieć korporacyjna „Success Factor Family” została założona w 2007 roku przez Federalne Ministerstwo ds. Rodziny i Stowarzyszenie Niemieckich Izb Przemysłowo-Handlowych jako centralna platforma dla firm przyjaznych rodzinie.
Od tego czasu stale się rozwija i obecnie obejmuje członków od małych firm po spółki notowane na giełdzie DAX.
Dzięki swoim usługom biuro sieci wspiera przede wszystkim małe i średnie firmy w praktycznym wdrażaniu przyjaznej rodzinie polityki personalnej. Wraz z wiodącymi stowarzyszeniami niemieckiej gospodarki (BDA, DIHK, ZDH) i DGB, Federalne Ministerstwo ds. Rodziny jest zaangażowane w uczynienie przyjazności dla rodziny znakiem rozpoznawczym niemieckiej gospodarki.
»Praktyczne przykłady dostarczają nam pomocnych wskazówek dotyczących codziennej pracy w SHA«
SHA-Geschäftsleitung
