Não somos apenas uma empresa familiar, também vivemos esta atitude. E dar aos nossos colegas um impulso em todas as situações. Afinal, uma empresa é tão boa quanto os seus empregados, que dominam as pequenas e grandes tarefas quotidianas todos os dias. Criamos um ambiente em que se pode sentir confortável. O ambiente de trabalho correto surge então por si só.
A SHA permite modelos de tempo de trabalho muito diferentes, consoante a sua situação de vida. Quer sejam 40 ou 26 horas, quer seja uma semana de 4 dias ou um escritório flexível em casa: juntos encontraremos soluções para a sua e a nossa ideia de colaboração. O mesmo se aplica se a creche entrar em greve ou se o seu médico tiver um horário de consulta limitado.
Se trabalha arduamente, deve receber algo em troca. As horas extraordinárias exigidas são pagas de forma justa na SHA ou podem ser gozadas como folga, mediante acordo. Como gere os seus projectos? A transferência interna de conhecimentos é muito importante para nós.
Não damos palestras, mas entramos em diálogo uns com os outros. Também sobre erros. E sempre de forma construtiva e com uma atitude aberta e justa. O feedback regular e as entrevistas de avaliação ajudam cada indivíduo e a empresa a progredir. Temos hierarquias planas, responsabilidades claras e oferecemos boas oportunidades de carreira.
Infelizmente, o movimento é por vezes negligenciado na vida quotidiana do escritório. Estamos a tomar medidas de combate e a fazer algo em matéria de prevenção: com o nosso próprio grupo desportivo da empresa, que se reúne semanalmente para correr, coordenar e fazer exercício físico. Com estações de trabalho flexíveis e acessórios ergonómicos para computadores. Ao participar nas corridas de empresas de Dortmund. Com a possibilidade de alugar uma bicicleta eléctrica para o trajeto para o trabalho. Isso fá-lo suar? Não há problema. Pode tomar um duche no Phoenixwerk.
Se pratica desporto, precisa de material. E também a pessoa que trabalha nos planos do projeto atual. Água e fruta fresca estão disponíveis: Sirva-se!
Para nós, estes cuidados básicos de saúde são uma questão natural. O mais tardar durante a pausa para o almoço em comum, cada um é responsável por si próprio: “Currywurst com tudo” ou salada? Somos tolerantes…
Também reforçamos o sentido de comunidade com as tradicionais festas de Natal, divertidas festas de verão e excursões especiais para todos os funcionários. E, claro, nas competições diárias na mesa de matraquilhos.
Em suma: uma força de trabalho satisfeita é importante para a SHA.
A campanha "E-QUALIDADE TOTAL na Metrópole do Ruhr" celebrou o seu décimo aniversário. Os 27 vencedores dos prémios - incluindo SHA - brindaram ao grande sucesso. O objetivo é melhorar a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no local de trabalho.
Muita coisa aconteceu desde a primeira edição da nossa revista em 2018. Chegou a altura de reunir todas as pequenas e grandes histórias (arquitectónicas) do passado recente para uma nova edição! Esperamos que goste de o ler e desejamos-lhe muita inspiração.
Está à procura de um desafio profissional? Então veio ao sítio certo. A SHA Scheffler Helbich Architekten GmbH procura arquitectos e/ou engenheiros civis para o gabinete de planeamento em Dortmund.