Wir sind nicht nur ein Familienunternehmen, wir leben diese Haltung auch. Und geben unseren Kolleginnen und Kollegen Rückenwind in allen Lebenslagen. Denn ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, die jeden Tag die kleinen und großen Alltagsaufgaben meistert. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Die richtige Arbeitsatmosphäre kommt dann von ganz allein auf.
SHA ermöglicht je nach Lebenssituation ganz unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Ob 40 oder 26 Stunden, ob 4-Tage-Woche: Gemeinsam finden wir Lösungen für Ihre und unsere Vorstellung von Zusammenarbeit. Und genauso, wenn die KiTa mal streikt oder Ihr Arzt eingeschränkte Sprechstunden anbietet.
Wer viel arbeitet, soll auch etwas davon haben. Erforderliche Überstunden werden bei SHA fair bezahlt oder können nach Absprache als Freizeitausgleich genommen werden. Wie kommen Sie mit Ihren Projekten zurecht? Interner Wissenstransfer wird bei uns großgeschrieben.
Wir halten keine Vorträge, sondern gehen miteinander in den Dialog. Auch über Fehler. Und das immer konstruktiv und mit einer offenen und fairen Haltung. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche bringen jeden einzelnen und das Unternehmen voran. Wir haben flache Hierarchien, klare Verantwortlichkeiten und bieten gute Aufstiegschancen.
Auf einen Blick
Im Büroalltag kommt die Bewegung manchmal leider zu kurz. Wir steuern gegen und tun was in Sachen Prävention: Mit einer eigenen Unternehmenssportgruppe, die sich wöchentlich zum Lauf-, Koordinations- und Fitnesstraining trifft. Mit flexiblen Steh-Sitz-Arbeitsplätzen und ergonomischem Computerzubehör. Mit der Teilnahme an den Dortmunder Firmenläufen. Mit der Möglichkeit, ein E-Bike für den Weg zum Arbeitsplatz zu leasen. Da kommen Sie ins Schwitzen? Kein Problem. Im Phoenixwerk stehen Duschen zur Verfügung.
Wer Sport macht, braucht Nachschub. Und auch der, der an den aktuellen Projektplänen arbeitet. Wasser und frisches Obst stehen bereit: Greifen Sie zu!
Diese Grundversorgung für die Gesundheit ist für uns selbstverständlich. Spätestens in der gemeinsamen Mittagspause ist dann jeder eigenverantwortlich: „Currywurst mit alles“ oder Salat? Wir sind tolerant…
Das Gemeinschaftsgefühl stärken wir außerdem mit traditionellen Weihnachtsfeiern, launigen Sommerfesten und besonderen Ausflügen für alle Mitarbeiter. Und natürlich bei den täglichen Wettbewerben am Kickertisch.
Kurz: Eine zufriedene Belegschaft liegt SHA am Herzen.
Die Kampagne „TOTAL E-QUALITY in der Metropole Ruhr“ hat ihr zehnjähriges Jubiläum gefeiert. Die 27 Prädikatsträger - unter ihnen SHA - stießen auf den großen Erfolg an. Es geht um die Verbesserung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf.
Seit der ersten Ausgabe unseres Magazins im Jahr 2018 hat sich viel getan. Höchste Zeit, all die kleinen und großen (Architektur-)Geschichten der jüngeren Vergangenheit für eine Neuauflage zu bündeln! Wir wünschen Ihnen gute Unterhaltung und viele Anregungen bei der Lektüre.
Berufliche Herausforderung gesucht? Dann sind Sie bei uns richtig. SHA Scheffler Helbich Architekten GmbH sucht Architekten und/oder Bauingenieure für das Planungsbüro in Dortmund.