SHA en la ceremonia de entrega de premios
Certificado de sensibilización familiar
«FamUnDo » – el acrónimo significa «empresas con conciencia familiar en Dortmund». El proyecto de la Agencia de Desarrollo Económico de Dortmund muestra a las empresas formas concretas de ayudar a sus empleados a lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida privada. SHA Scheffler Helbich Architekten GmbH participó con éxito en la séptima ronda de consultas. Birgit y Christoph Helbich recibieron encantados el certificado.
«Desarrollamos algunas buenas ideas en el programa de asesoramiento y en los talleres asociados y también nos alegró mucho el intercambio con las demás empresas de la región», dijeron al unísono. Nuestro estudio de arquitectura y otras seis empresas de Dortmund ya habían obtenido la certificación en febrero. Debido al coronavirus, la ceremonia de entrega de premios sólo pudo celebrarse ahora.
Además de SHA, las siguientes empresas están certificadas como respetuosas con la familia:
- ased servicio de enfermería, Dortmund
- Bechtle GmbH, Dortmund (casa de sistemas informáticos)
- Green IT GmbH, Dortmund (empresa de sistemas informáticos)
- hsp Wirtschaftsprüfung, Dortmund
- Diagramm Halbach, Schwerte (imprenta) – recertificación
- prismat GmbH, Dortmund (casa de sistemas informáticos) – Recertificación
En la ceremonia de entrega de premios, celebrada en la cervecería Bergmann de Phoenix West, participaron no sólo representantes de las empresas y de las organizaciones de desarrollo empresarial, sino también los socios de cooperación Cámara de Industria y Comercio, Cámara de Artesanía y el proyecto familiar.
Esto es FamUnDo
La Agencia de Desarrollo Económico de Dortmund ofrece a todas las empresas interesadas en una política de personal con conciencia familiar y visión de futuro el servicio de asesoramiento «Empresas con conciencia familiar en Dortmund». Junto con una empresa consultora externa, el Grupo B.A.U.M., la Agencia de Desarrollo Económico apoya a las empresas interesadas en su camino para ser más respetuosas con las familias y les ayuda en la aplicación de medidas específicas.
La oferta tiene un plazo de unos ocho meses y está dirigida a empresas de todos los sectores y de todos los tamaños.
El programa ofrece talleres temáticos y jornadas individuales de asesoramiento en la empresa. Los contenidos del asesoramiento son, por ejemplo: Los efectos económicos de una política de RRHH que tenga en cuenta a la familia, la necesidad de desarrollo del personal al dejar y volver al trabajo o los modelos de horario flexible.
