SHA: Familias.Empresa.Dortmund
Certificación FamUnDo para nuestro estudio de arquitectura
Tras meses de intenso trabajo con apasionantes talleres y citas de consulta llenas de contenido, ha llegado el momento: SHA Scheffler Helbich Architekten GmbH ha sido certificada como« empresacon conciencia familiarde Dortmund» y está autorizada a utilizar el logotipo FamUnDo. ¡Lo estamos deseando! La certificación es a la vez un honor y un incentivo para continuar y ampliar la política de personal preocupada por la familia.
«Nos han pasado muchas cosas en los últimos años», resume Birgit Helbich, directora general del SHA, tras el examen final de FamUnDo. «Nuestro estudio de arquitectura ha crecido considerablemente, y también lo han hecho las necesidades de nuestros empleados en diferentes situaciones vitales».
La compatibilidad de la familia y la carrera profesional es un campo amplio: incluye, por ejemplo, modelos individuales a tiempo parcial para padres jóvenes, pero también para colegas que cuidan de familiares. Esto se refleja en la autoimagen de SHA de abrir la empresa y ofrecer continuamente prácticas a los alumnos de las escuelas. O en la atención sanitaria ocupacional: ya sean escritorios regulables en altura, fruta fresca en el lugar de trabajo o entrenamientos semanales de fitness, resistencia y coordinación.
«Ya estábamos haciendo muchas cosas antes de participar en FamUnDo. Aun así, sacamos algunas buenas ideas del programa y nos complació intercambiar ideas con otras empresas de la región. El trabajo en red funcionó bien a pesar de las restricciones impuestas por el coronavirus», afirma Christoph Helbich, socio gerente de SHA.
El lema «Su solución a medida es nuestro punto de referencia» se aplica a todo, no sólo a clientes y consumidores, sino también a nuestros propios empleados.
Algunas medidas seleccionadas que se están aplicando actualmente: SHA adquirió recientemente un desfibrilador para todos los inquilinos de PhoenixWERK. Esto y un responsable de seguridad contribuyen aún más a la promoción y prevención de la salud. Las evaluaciones periódicas de los empleados y la gestión interna del conocimiento deben seguir desarrollándose sistemáticamente. Y, y, y…
Los esfuerzos también están dando sus frutos fuera del programa FamUnDo. SHA fue reconocido como empleador TOP de PYME en 2020 y 2021. Además, nuestro estudio de arquitectura fue galardonado el año pasado con el premio Total E-Quality. Como parte de FamUnDo, también nos hemos unido a la red «Success Factor Family».
Esto es FamUnDo
La Agencia de Desarrollo Económico de Dortmund ofrece a todas las empresas interesadas en una política de personal con conciencia familiar y visión de futuro el servicio de asesoramiento «Empresas con conciencia familiar en Dortmund». Junto con una empresa consultora externa, el Grupo B.A.U.M., la Agencia de Desarrollo Económico apoya a las empresas interesadas en su camino para ser más respetuosas con las familias y les ayuda en la aplicación de medidas específicas.
La oferta tiene un plazo de unos ocho meses y está dirigida a empresas de todos los sectores y de todos los tamaños. El programa ofrece talleres temáticos y jornadas individuales de asesoramiento en la empresa.
Los contenidos del asesoramiento son, por ejemplo: Los efectos económicos de una política de personal que tenga en cuenta a la familia, la necesidad de desarrollo del personal al dejar y volver al trabajo o los modelos de horario flexible.
