SHA bei Auszeichnungsveranstaltung
Urkunde für Familienbewusstsein
„FamUnDo“ – das Kürzel steht für „familienbewusste Unternehmen in Dortmund“. Das Projekt der Dortmunder Wirtschaftsförderung zeigt Betrieben konkrete Möglichkeiten auf, wie sie ihre Beschäftigten dabei unterstützen können, Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren. An der siebten Beratungsrunde hat SHA Scheffler Helbich Architekten GmbH erfolgreich teilgenommen. Birgit und Christoph Helbich nahmen die Urkunde dafür erfreut entgegen.
„Wir haben in dem Beratungsprogramm und den zugehörigen Workshops einige gute Ideen entwickelt und uns auch sehr über den Austausch mit den anderen Unternehmen in der Region gefreut“, so die beiden unisono. Bereits im Februar waren unser Architekturbüro und sechs weitere Dortmunder Unternehmen zertifiziert worden. Coronabedingt konnte die Auszeichnungsveranstaltung erst jetzt stattfinden.
Außer SHA sind folgende Firmen als familienbewusst zertifiziert:
- ased Pflegedienst, Dortmund
- Bechtle GmbH, Dortmund (IT Systemhaus)
- Green IT GmbH, Dortmund (IT Systemhaus)
- hsp Wirtschaftsprüfung, Dortmund
- Diagramm Halbach, Schwerte (Druckerei) – Rezertifizierung
- prismat GmbH, Dortmund (IT Systemhaus) – Rezertifizierung
Nicht nur Vertreterinnen und Vertreter der Unternehmen und der Wirtschaftsförderung, sondern auch die Kooperationspartner Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer und das Familienprojekt nahmen an der Urkundenverleihung in der Stehbierhalle der Bergmann Brauerei auf Phoenix West teil.
Das ist FamUnDo
Die Wirtschaftsförderung Dortmund bietet allen Unternehmen, die an einer familienbewussten und zukunftsweisenden Personalpolitik interessiert sind, das Beratungsangebot „Familienbewusste Unternehmen in Dortmund“ an. Zusammen mit einem externen Beratungsunternehmen, der B.A.U.M. Group, begleitet die Wirtschaftsförderung interessierte Unternehmen auf dem Weg zu mehr Familienfreundlichkeit und unterstützen bei der Umsetzung konkreter Maßnahmen.
Das Angebot hat eine Laufzeit von etwa acht Monaten und richtet sich an Unternehmen aller Branchen und jeglicher Größe.
Das Programm bietet themenbezogene Workshops und individuelle Beratertage im Betrieb. Inhalte der Beratung sind beispielweise: Betriebswirtschaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik, Aus- und Wiedereinstieg als Personalentwicklungsaufgabe oder flexible Arbeitszeitmodelle.
