SHA: Familien.Unternehmen.Dortmund
FamUnDo-Zertifizierung für unser Architekturbüro
Nach intensiven Monaten mit spannenden Workshops und inhaltsreichen Beratungsterminen ist es nun soweit: SHA Scheffler Helbich Architekten GmbH ist als „Familienbewusstes Unternehmen in Dortmund“ zertifiziert und darf das FamUnDo-Logo führen. Wir freuen uns! Die Zertifizierung ist Auszeichnung und Ansporn zugleich, die familienbewusste Personalpolitik fortzuführen und auszubauen.
„Bei uns ist in den letzten Jahren viel passiert“, resümiert SHA-Geschäftsführerin Birgit Helbich nach der abschließenden FamUnDo-Prüfung. „Unser Architekturbüro ist stark gewachsen – und damit auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in unterschiedlichen Lebenslagen.“
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist dabei ein weites Feld: Es umfasst beispielweise individuelle Teilzeitmodelle für junge Eltern, aber auch für Kolleg*innen, die Angehörige pflegen. Es zeigt sich im Selbstverständnis von SHA, das Unternehmen zu öffnen und fortlaufend Schülerpraktika anzubieten. Oder auch in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge: Seien es höhenverstellbare Schreibtische, frisches Obst am Arbeitsplatz oder das wöchentliche Fitness-, Ausdauer- und Koordinationstraining.
„Vieles haben wir schon vor der Teilnahme an FamUnDo praktiziert. Und dennoch haben wir einige gute Anstöße durch das Programm bekommen und uns über den Austausch mit anderen Unternehmen in der Region gefreut. Das Netzwerken hat trotz der Einschränkungen durch Corona gut funktioniert“, sagt Christoph Helbich, geschäftsführender Gesellschafter von SHA.
In allem gilt der Leitspruch „Ihre individuelle Lösung ist unser Maßstab“, der sich nicht nur an Kunden und Bauherren wendet, sondern auch in gleichem Maße für die eigene Belegschaft.
Einige ausgewählte Maßnahmen, die nun in die Umsetzung kommen: Jüngst ist von SHA ein Defibrillator für alle Mieter im PhoenixWERK angeschafft worden. Das und ein Sicherheitsbeauftragter tragen noch stärker zur Gesundheitsförderung und ‐vorsorge bei. Das regelmäßige Mitarbeitergespräch sowie das interne Wissensmanagement sollen systematisch weiterentwickelt werden. Und, und, und…
Auch außerhalb des FamUnDo-Programms tragen die Bemühungen Früchte. SHA wurde als 2020 und 2021 als TOP Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet. Außerdem hat unser Architekturbüro im vergangenen Jahr das Total E‐Quality‐Prädikat erhalten. Im Rahmen von FamUnDo sind wir außerdem dem Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ beigetreten.
Das ist FamUnDo
Die Wirtschaftsförderung Dortmund bietet allen Unternehmen, die an einer familienbewussten und zukunftsweisenden Personalpolitik interessiert sind, das Beratungsangebot „Familienbewusste Unternehmen in Dortmund“ an. Zusammen mit einem externen Beratungsunternehmen, der B.A.U.M. Group, begleitet die Wirtschaftsförderung interessierte Unternehmen auf dem Weg zu mehr Familienfreundlichkeit und unterstützen bei der Umsetzung konkreter Maßnahmen.
Das Angebot hat eine Laufzeit von etwa acht Monaten und richtet sich an Unternehmen aller Branchen und jeglicher Größe. Das Programm bietet themenbezogene Workshops und individuelle Beratertage im Betrieb.
Inhalte der Beratung sind beispielweise: Betriebswirtschaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik, Aus- und Wiedereinstieg als Personalentwicklungsaufgabe oder flexible Arbeitszeitmodelle.
